Le Commercial est chargé d’assurer la Gestion commerciale 

Analyses des ventes, négociations, Exécution

Expérience dans la gestion et négociations commerciale

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)

Commercial : 

• Maîtriser les techniques de prospection commerciale et de recherche de nouveaux clients
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Maîtriser les techniques de vente, de négociation commerciale et de conclusion des ventes
• Élaborer des offres commerciales et rédiger des propositions de vente
• Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille clients
• Présenter et valoriser les produits et services de l’entreprise
• Maîtriser les techniques de fidélisation et de suivi de la clientèle
• Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle
• Élaborer des plans d’action commerciale et suivre leur mise en œuvre
• Atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d’affaires
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des réclamations clients
• Utiliser les outils de gestion commerciale, les logiciels CRM et les tableaux de bord
  
  
  PROFIL REQUIS
• Niveau minimum BAC+3 en Action commerciale et force de vente
• Avoir 04 années d’expérience dans le secteur du Marketing - Gestion /Savoir animer des réunions de résolution de problèmes   
• Être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais
• Maîtrise du français (écrit et oral)

Compétences techniques : 

• Utiliser les outils de gestion commerciale, les logiciels CRM et les tableaux de bord
• Analyser les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions correctives
• Assurer le reporting des activités commerciales auprès de la hiérarchie
• Maîtriser les techniques de communication commerciale, de présentation et d’argumentation

Qualités personnelles :

• Dynamique
• Organisé
• Rigoureux et méthodique
• Bonne capacité d’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Apte à travailler sous pression
• Proactif