Une entreprise recrute des agents d’entretiens possédant de l’expérience dans le nettoyage des locaux administratifs.

L'agent d’entretien aura pour mission d'assurer, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux et la bonne utilisation des équipements de travail.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)

• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ;

• Manipuler les machines et le matériel de travail ;

• Identifier les différents matériaux ;

• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;

• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;

• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;

• Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;

• Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion de stock de produits ;

• Nettoyer le matériel et les machines après utilisation ;

• Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;

• Opérer le tri sélectif ;

• Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;

PROFIL REQUIS

• Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement

• Expérience réussie à un poste similaire

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage

• Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

• Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité

Aptitudes professionnelles

• Rigoureux

• Savoir être organisé et méthodique

• Savoir respecter la confidentialité

• Savoir gérer le stress et être réactif

• Savoir travailler en équipe

Qualités personnelles

• Discrétion

• Honnêteté et de bonne moralité

• Disponibilité